为冲业绩，中信证券一员工替客户考研被抓

券商基层业务考核主要是开户、新增资产、基金销售和融资四方面。业内人士：上海区域试用期资金考核是半年500万元左右，转正会更高一些。确实有员工为了完成考核拿自己的钱作为酬劳让别人的钱在营业部放几天。

12月9日，“证券公司员工代替客户考研被抓”的消息登上热搜，据了解，该员工是中信证券大连分公司员工，为了年底冲业绩，铤而走险代替客户进行考研。

消息发布后，网友纷纷热评，金融公司员工都这么卷吗？行业“一哥”中信证券的考核机制到底有多“严苛”才逼得员工这样铤而走险？

中信证券新员工为冲业绩替客户考研，为了通过考核还有券商员工代写论文

12月8日，中国检察网公布一份代替考试罪起诉书，让中信证券一位员工李某登上微博热搜。

据起诉书内容显示，李某是中信证券公司大连分公司员工，研究生学历。2020年12月26日，李某代替兴某（客户）考试时被考务室监考老师发现并带至凌河公安分局派出所执勤民警处。经核实李某代替考试的情况属实，将李某当场抓获。

经法院审理查明，兴某报考参加2020年全国研究生招生考试，因害怕考试不通过，找到李某要求其代替自己参加考试。兴某了解到李某是证券行业新人，客户少、销售业绩不佳，就对李某承诺，如果其同意代替被告人兴某参加考试，就给其拉客户购买证券，以提高李某的年底销售业绩。

2021年1月15日兴某投案自首。被告人李某和兴某，均因涉嫌代替考试罪被锦州市公安凌河分局取保候审。

值得注意的是，李某为拉业务代替客户考试的消息迅速在网络流传，网友在看到二人涉嫌违法的同时，也不禁感叹证券公司员工为了考核这么“拼”吗？不少网友都惊讶问道，“金融行业已经卷成这样了吗？”